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大工20春《领导科学》在线作业1（答案100分）
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试卷总分:100 得分:100 第1题,下面的描述属于领导活动的前提是（） A、领导活动是存在于群体之中的，一个人不能形成领导 B、领导者发动和组织领导活动所依存的体制或规划 C、领导者调动和激励下属的方式 D、领导活动的归宿 正确答案: 第2题,下面说法不属于杜布林"冲突八原因"说的是（） A、人的个性 B、追逐权力 C、信息基因的冲突 D、组织的变化 正确答案: 第3题,领导者对人才考核的内容，最重要的是（） A、德 B、能 C、勤 D、绩 正确答案: 第4题,职位性权力不包括()。 A、合法权 B、强制权 C、奖赏权 D、专长权 正确答案: 第5题,组织文化层次的核心是（） A、物质文化 B、精神文化 C、制度文化 D、领导文化 正确答案: 第6题,下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系有()。 A、叠加关系 B、互补关系 C、相克关系 D、平行关系 正确答案:,B,C,D 第7题,领导者下达的命令要符合三个条件，分别是。 A、完整 B、清晰 C、可执行 D、正确 正确答案:,B,C 第8题,价值观念的作用有（）。 A、定位作用 B、决定作用 C、支柱作用 D、激励作用 E、整合作用 正确答案:,B,C,D,E 第9题,有效沟通的基本原则有哪些。 A、依赖性原则 B、一致性原则 C、内容的意义性原则 D、持续性与连贯性原则 正确答案:,B,C,D 第10题,建立一个自由的内部共同企业系统，领导者必须做好以下几个方面。 A、允许在几个内部的服务和部件供给者之间进行自由选择 B、赋予员工和团队组建内部共同企业的权力 C、保护内部共同企业免受以前的官僚主义者影响 D、建立一个支持自由的内部共同企业的会计系统 正确答案:,B,C,D 第11题,时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到"三效",即:效果、效力、效能。 A、错误 B、正确 正确答案: 第12题,授权型的领导关注自己的权利与地位。 A、错误 B、正确 正确答案: 第13题,人际沟通本质上是人与人之间的心理沟通，是一种受多种心理作用和影响的复杂心理活动。 A、错误 B、正确 正确答案: 第14题,作为一个管理者，建立自己正确的（即符合企业、组织根本利益的）、明确的（即不是模棱两可、摇摆不定的）价值标准，并通过奖罚手段的具体实施明白无误地表现出来，应该是管理中的头等大事。 A、错误 B、正确 正确答案: 第15题,如何将组织有限的资源进行合理调配，最大限度地发挥资源的效用是领导者必须予以研究的一大难题。 A、错误 B、正确 正确答案: 第16题,领导是从管理中分化出来的。 A、错误 B、正确 正确答案: 第17题,文化：人类群体在世代相传过程中所形成的、尚未意识到的，但确实又潜在地影响人们行为的价值观念、社会态度、伦理道德和宗教信仰等。 A、错误 B、正确 正确答案: 第18题,在绩效评估中，不仅应选择合适的方法，而且要注意克服评估中常犯的一些错误，才能达到绩效管理的目的。 A、错误 B、正确 正确答案: 第19题,麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。 A、错误 B、正确 正确答案: 第20题,感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。 A、错误 B、正确 正确答案: |
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