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[东北大学]20春学期《领导科学与决策》在线平时作业1(参考答案)
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1.能使人发生非自愿行为的影响力，是基于领导者的（）- S# a' _+ B: R$ |) U- H; { A.强制权 B.奖励权; y5 p6 t, u# U* s3 n C.法定权 D.专长6 ]# H5 m. L9 ]' \# o4 Y 答案:-7 T0 w2 b T2 i6 D6 g0 r 2.在智商、情商、逆境商、生命商中，（）是基础 A.智商) Q5 \! ?) \! y4 L3 B: f! }" [8 g; i6 p B.情商 k6 w* j3 h) ^: j/ ` @- n C.逆境商 D.生命商6 A! O; l4 F- w% y 答案:- 3.领导者基于强制权所产生的领导行为绩效表现为（）* X1 L: u$ c _ A.就低不就高: e$ c( I+ ]! e. B! D: g a2 x1 K# y B.就高不就低8 R( b, W% l8 Z j$ _ C.就高亦就低0 ~! ]9 x! ]; M: a0 s0 q6 H. ~; y1 o D.既不就高亦不就低 答案:-% n5 b. W; A/ }( e F1 }* c: W 1 A) w! a5 I( ?; v5 o" r. j4 G 4.强调以物为中心，强调外部控制理论是4 X' A* O' p$ T$ Z) e4 v A.X理论 B.Y理论+ M2 p. ~2 r' {3 o3 S' w C.超Y理论0 o; H( t( a+ i- { D.Z理论 答案:- 9 b# K' f2 L. W! K 5.领导者作用于被领导者及其对象时所采取的比较稳定的模式8 [; f; \- i7 _8 w, j A.领导方式 B.领导艺术 C.领导技巧: N; B+ W$ |/ U D.领导活动 答案:- 6.领导者基于法定权而产生的领导行为特征表现为（）; j, d+ m3 ?. {) o A.被动, J, z, {/ u3 T- _3 R B.消极 C.自然 D.主动 答案:- 1 r3 O8 ~0 ]) O: |' @" L 1.领导科学的学科性质（） A.科学性 B.综合性# I2 c A8 F6 y C.应用性7 M. d8 P8 Z( a; a' g& } D.预测性3 t5 L, _9 r/ F) \ 答案:- 2.领导班子的无形结构主要包括（） A.人际关系协调+ u5 q) g+ b* n3 {" t: S) m8 d B.个性心理结构& p6 _( z0 H o/ ` C.工作配合协调. V" f J a B/ G# ~" Q D.年龄结构 答案:- 9 V8 [0 E/ f* N$ \' ]) z9 Q, J 3.领导者处理与下级的关系要掌握（） A.批评艺术& W/ g3 N F1 N% P3 _) v B.平衡艺术" _0 _& N, o- O" Q+ G8 d+ L. [# a C.引力艺术 D.弹性控制艺术 答案:-1 ^$ r$ Z$ s) E; D+ b) x) b6 q 6 X1 j! Q* X7 | 4.领导者职责包含的内容（） A.依法履行领导职位上的工作任务 B.疏导沟通上下级关系 u9 G% x) Q B. \4 u C.承担违反法定义务而引起的法律后果% Z* q& `" ?( A6 E. x6 K% g Q/ }% G D.领导好下属3 z+ ?( y% C6 R$ L1 \7 h5 f 答案:- 4 h$ i% F3 U6 k" P$ y# H: ~: t 5.处理好决策与情势之间的关系应把握好（） A.认识决策情势5 e: N, J3 y! T B.适应决策情势, O; ^5 M% M. f( C0 G) P C.营造决策情势" G5 _5 |3 ` q3 Z! k3 ] D.利用决策情势 y8 f" ]3 W. @ ^8 Q- N 答案:-' p" M4 t E/ t) \ 6.领导班子的素质结构可分为（） A.有形结构) `$ `% v" ^6 ~( X6 b B.无形结构 C.个性心理结构 D.年龄结构$ e: }/ @4 v% ~ k 答案:-, W9 h5 B# [. i5 z ) _6 A) }! g: \ 7.团队设计的原则（） A.以业绩为宗旨9 \1 N( {; T' S0 J6 p: V& p/ \/ l( z B.任务纵向一体化 C.自治与个人与组织持续发展原则. E* w% ~5 @" R! g' D D.最大限度专业化, Q& ~6 `7 S: s2 @' {" P$ A) ~ 答案:- 3 |* u' s+ G4 f$ r6 _( Q* K( i 1.传统的组织多是松散型的，知识经济时代的组织则是金字塔型且以人际关系为导向的1 ~1 A8 c! [# G" c2 m A.错误 B.正确 答案:-" c+ c, W- V9 m! k7 D 2.领导方法带有普遍性、指导性、原则性和根本性，它适用于一切领导活动中) I1 [. P, l& U) ~4 e A.错误 B.正确 答案:- ) N/ J1 m C6 l5 ^ 3.在今天看来，有差异是好事( M; s" ~. i1 x u A.错误' M! j+ ?: k+ H2 v8 q7 g9 Q B.正确 答案:-7 s& ?. Q; |2 L! @. u4 P$ M B $ y8 q6 Q: Q, s. Y 4.现代决策要求“谋”和“断”分离; ]7 i9 H2 M2 H A.错误 B.正确 答案:- - W- a) ]4 Z8 {* w- o* b 5.美国人类学家克莱德·克鲁克洪将文化分为显形文化和隐形文化 A.错误1 t5 v6 G, E% E! \9 c B.正确 答案:- 6.领导，既是面向“问题和任务”的战略性领导，也是面向“主体和关系”的人际性领导 k. G$ K# e7 Y$ ^# I4 j; v4 ]4 x3 P A.错误) ]6 d9 ~% x7 k4 @ B.正确# w# f" }: t% h: i 答案:-2 Z4 {4 F: J$ j% G6 m& a; E1 u 7.领导方式主要适用于领导者处理上下级关系 A.错误 B.正确/ Q# S7 V c5 P! d2 [ 答案:-/ s6 `0 B$ l( I4 o8 r 3 I# `" F, ~: l |
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